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Soluciones de Calidad para la Gestión Integral

Riesgo Biológico

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Holding Consultants de Colombia asesora en el diseño, elaboración y optimización del Programa de Gestión del Riesgo Biológico (coronavirus), protocolos de bioseguridad y/o medidas de control del Peligro Biológico, con el fin de evaluar y controlar las fuentes de Virus, Bacterias, Hongos, Rickettsias, Parásitos, Picaduras, Mordeduras, Fluidos y/o Excrementos que afectan a los Colaboradores por contacto directo o indirecto. Somos el mejor Aliado en el logro del cumplimiento de las reglamentaciones.

Nuestro equipo especializado identifica y controla factores de riesgo vinculados al peligro Biológico y asesora en acciones de remediación, eliminación, mitigación, sustitución y/o control de factores asociados al Coronavirus o COVID 19 y de más factores del tipo Biológico cuando sea necesario.

Porque Elegirnos

  • ReconocimientoFundada en 2007 Holding Consultants de Colombias es líder en servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente conforme a los requerimientos normativos locales e internacionales para todas sus actividades.
  • Conocimiento y ExperienciaPoseemos el conocimiento técnico y la disponibilidad de personal calificado en todo el territorio que es capaz de proveer información organizada y dirigida. Esta es una de las fortalezas apreciadas por nuestros Clientes y/o Aliados
  • RedCon una red de más de 1.000 Aliados en diferentes países, Holding Consultants de Colombia sirve a sus clientes en diferentes sectores alrededor del mundo.
  • Servicio PersonalizadoHolding Consultants de Colombia adapta sus servicios a sus necesidades y le ayuda a identificar sus obligaciones legales en Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
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Calle 136 # 46-55 of. 201 Edificio Miraval

Bogotá – Colombia

+57 (1) 6215603

+57 3003239682

Lunes – Sábado : 7:30 am – 5:30 pm

gerente.operaciones@holdingconsultants.com

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Soluciones de Calidad para la Gestión Integral

De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud, los microorganismos infecciosos se clasifican en cuatro grupos de riesgo:

  • Grupo de riesgo 1 (riesgo individual y poblacional escaso o nulo).
  • Grupo de riesgo 2 (riesgo individual moderado, riesgo poblacional bajo).
  • Grupo de riesgo 3 (riesgo individual elevado, riesgo poblacional bajo).
  • Grupo de riesgo 4 (riesgo individual y poblacional elevado).
  • Grupo I Enfermedades infecciosas y parasitarias.
  • Grupo II Cáncer de origen laboral.
  • Grupo III Enfermedades no malignas del sistema hematopoyético.
  • Grupo IV Trastornos mentales y del comportamiento.
  • Grupo V Enfermedades del sistema nervioso.
  • Grupo VI Enfermedades del ojo y sus anexos.
  • Grupo VII Enfermedades del oído y problemas de fonación.
  • Grupo VIII Enfermedades del sistema cardiovascular y cerebro-vascular.
  • Grupo IX Enfermedades del sistema respiratorio.
  • Grupo X Enfermedades del sistema digestivo y el hígado.
  • Grupo XI Enfermedades de la piel y tejido subcutáneo.
  • Grupo XII Enfermedades del sistema músculo-esquelético y tejido conjuntivo.
  • Grupo XIII Enfermedades del sistema genitourinario.
  • Grupo XIV Intoxicaciones
  • Grupo XV Enfermedades del Sistema Endocrino

El autocuidado se convierte en un valor inherente a cada ser humano y se percibe como un deber y un derecho propio, con el trabajo, la familia y la sociedad. Para promover el autocuidado se requiere que el personal conozca el direccionamiento estratégico de la empresa, sus procesos y respectivos peligros, con el fin de aprender a controlarlos, a desarrollar conductas, hábitos saludables y acciones seguras. A través del autoconocimiento, del autorreflexión, se concibe el empoderamiento de su propia salud en el trabajo y al mismo tiempo realiza una autoevaluación sobre los hábitos de cuidado de sí mismo y las necesidades de cambio. Igualmente, para fomentar el autocuidado, las organizaciones también deben preocuparse por el bienestar del personal de salud, mantener condiciones de trabajo saludables y seguras, promover la mejora permanente del clima organizacional y establecer programas de formación para el personal de salud.